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Diritto del Lavoro
LEB Consulting offre una qualificata consulenza a 360 gradi nella materia giuslavoristica
In relazione a tutte le tematiche individuali e collettive inerenti alla costituzione, gestione e risoluzione dei rapporti di lavoro (contrattualistica, mutamenti di mansioni, trasferimenti, licenziamenti, procedure disciplinari, negoziazione di accordi transattivi, accordi sindacali, ecc...).
I professionisti di LEB assistono i propri clienti in ogni ambito della gestione di rapporti di lavoro, tra cui, ad esempio:
1.
nella predisposizione di contratti di lavoro parasubordinato/autonomo (e.g., co.co.co., contratti di agenzia, contratti di consulenza) e nella gestione del relativo rapporto dalla sua instaurazione alla sua cessazione;
2.
nella predisposizione dei contratti di lavoro per ogni categoria di dipendente (operaio, impiegato, quadro e dirigente) e per ogni tipologia contrattuale (tempo indeterminato, tempo determinato, apprendistato, lavoro a chiamata, ecc.), nonché di clausole particolari accessorie al contratto di lavoro (e.g. patto di non concorrenza e patto di stabilità);
3.
nella modifica dei termini e delle condizioni principali del rapporto di lavoro (e.g., trasferimenti, mutamenti di mansioni, ecc.);
4.
nella gestione e risoluzione di tutte le problematiche connesse alla somministrazione di lavoro, fornendo supporto sia alle aziende di somministrazione che alle aziende utilizzatrici;
5.
nella gestione della cessazione di rapporti di lavoro dipendente (licenziamento per mancato superamento del periodo di prova, licenziamento individuale per motivi c.d. oggettivi, licenziamento per motivi c.d. soggettivi, licenziamento per giusta causa);
6.
nella gestione di procedure collettive che interessano la forza lavoro (e.g., ricorso ad ammortizzatori sociali, procedure di licenziamento collettivo, ecc.);
7.
nella gestione del contenzioso di natura giuslavoristica.